Conheça nossos serviços

Nossa equipe altamente qualificada oferece assessoria e consultoria completa nas áreas:

• Contábil;
• Fiscal;
• Trabalhista;
• Jurídica/legal.

Através de visitas periódicas, analisamos seus processos, identificamos oportunidades de otimização e fornecemos suporte técnico personalizado para alcançar a máxima eficiência. Elaboramos relatórios detalhados com diagnósticos precisos, sugestões de melhorias e orientações claras para correção de eventuais divergências.

Nosso compromisso é auxiliar na redução da carga tributária através de planejamento tributário estratégico, explorando artifícios legais e soluções personalizadas para o seu negócio. Conte com nossa expertise para impulsionar seus resultados e alcançar o sucesso.

Departamento contábil

• Lançamentos contábeis: Registrar minuciosamente todas as transações financeiras do cliente (compras, vendas, pagamentos, recebimentos, investimentos, depreciação de ativos, etc.), utilizando um plano de contas adequado à sua atividade e seguindo as normas brasileiras de contabilidade.
• Classificação e conciliação: Classificar as transações em categorias apropriadas e conciliar extratos bancários com os registros internos para garantir a precisão. Conferir todos os lançamentos bancários com os registros contábeis, identificando e corrigindo qualquer divergência. Isso garante a confiabilidade dos dados financeiros e previne fraudes.
• Demonstrativos contábeis: Elaborar relatórios financeiros como balanço patrimonial, demonstração de resultados, demonstração do fluxo de caixa e demonstração das mutações do patrimônio líquido, que fornecem uma visão geral da saúde financeira da empresa.
• Análise de indicadores chave: Extrair informações relevantes dos relatórios, como liquidez, rentabilidade, endividamento, etc. e apresentar ao cliente de forma compreensível, com gráficos e dashboards.
• Relatórios gerenciais customizados: Criar relatórios específicos para atender às necessidades de cada cliente, como análise de custos, projeções de receitas e fluxo de caixa projetado.
• Orientação contábil constante: Esclarecer dúvidas sobre procedimentos contábeis, legislação e melhores práticas.
• Suporte na tomada de decisão: Fornecer informações relevantes para auxiliar o cliente em decisões estratégicas, como investimentos, financiamentos e expansão do negócio.
• Diagnóstico contábil: Realizar uma análise profunda da situação contábil do cliente, identificando possíveis problemas e sugerindo soluções.

Departamento fiscal

• Planejamento tributário personalizado: Analisar a atividade do cliente e definir o regime tributário mais vantajoso (Simples Nacional, Lucro Presumido ou Lucro Real), minimizando a carga tributária dentro da legalidade.
• Cálculo preciso de impostos: Calcular todos os impostos devidos (federais e estaduais - MG), como IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS, etc., considerando as particularidades de cada operação e benefícios fiscais aplicáveis.
• Emissão de guias e controle de prazos: Emitir as guias de recolhimento dos impostos e monitorar os prazos de pagamento, evitando multas e juros por atraso.
• Entrega de declarações dentro do prazo: Preparar e entregar todas as declarações fiscais obrigatórias (DIRPJ, DCTF, EFD Contribuições, etc.), com informações completas e precisas, dentro dos prazos legais.
• SPED: Gerar e transmitir os arquivos do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), como ECD, ECF, NF-e e EFD-Reinf, de acordo com as normas da Receita Federal.
• Análise da legislação: Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação tributária e informar o cliente sobre novas regras, benefícios e obrigações.
• Identificação de oportunidades de economia: Buscar ativamente formas de reduzir a carga tributária do cliente, de forma legal e segura, como incentivos fiscais e regimes especiais.
• Prevenção de riscos fiscais: Alertar o cliente sobre potenciais riscos fiscais e auxiliar na adoção de medidas preventivas.

Departamento pessoal

• Processamento da folha de pagamento:Calcular salários, horas extras, férias, 13º salário, adicionais, descontos (INSS, IRRF, pensão alimentícia, vale-transporte, etc.) e encargos trabalhistas, de acordo com a legislação trabalhista e os acordos coletivos.
• Emissão de holerites detalhados: Fornecer holerites claros e completos aos funcionários, com informações sobre proventos, descontos, férias, 13º salário e outros dados relevantes.
• Cálculo e recolhimento de encargos: Calcular e recolher os encargos trabalhistas e previdenciários, como INSS, FGTS, Contribuição Sindical, etc., dentro dos prazos legais.
• Administração de benefícios: Auxiliar na gestão de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e plano odontológico.
• Controle de férias e afastamentos: Controlar as férias dos funcionários, licenças médicas, maternidade, paternidade e outros afastamentos.
• Elaboração de documentos trabalhistas: Elaborar contratos de trabalho, rescisões, acordos de compensação de horas, etc., de acordo com a legislação.
• Orientação sobre legislação trabalhista: Esclarecer dúvidas sobre leis trabalhistas, convenções coletivas, direitos e deveres dos funcionários e empregadores.
• Prevenção de passivos trabalhistas: Auxiliar o cliente na implementação de práticas que minimizem o risco de processos trabalhistas, como o correto registro de jornada de trabalho e o pagamento adequado de salários e benefícios.
• eSocial: Orientar e auxiliar o cliente no cumprimento das obrigações do eSocial, transmitindo as informações sobre folha de pagamento, contratos de trabalho, saúde e segurança do trabalho.

Departamento jurídico/legal

• Escolha do tipo societário ideal: Assessoria na escolha da estrutura jurídica mais adequada ao negócio (Sociedade Limitada, EIRELI, S/A, etc.), considerando o número de sócios, responsabilidades, regime tributário e objetivos da empresa.
• Elaboração de contratos sociais e estatutos: Redação de documentos constitutivos claros e precisos, que definam as regras de funcionamento da empresa, direitos e deveres dos sócios, e distribuição de lucros e responsabilidades.
• Registro da empresa nos órgãos competentes: Gerenciamento de todo o processo de registro da empresa na Junta Comercial, Receita Federal, Prefeitura e outros órgãos, obtendo CNPJ, alvarás e licenças necessárias para operação.
• Assessoria em reorganizações societárias: Suporte em processos de fusão, aquisição, cisão, incorporação e transformação de empresas, garantindo a conformidade legal e a proteção dos interesses dos sócios.
• Contratos comerciais: Elaboração e revisão de contratos de compra e venda, prestação de serviços, locação, franquia, etc., garantindo a clareza das cláusulas, a proteção dos interesses do cliente e a prevenção de litígios.
• Contratos trabalhistas: Elaboração de contratos de trabalho, acordos de confidencialidade, termos de rescisão, etc., em conformidade com a legislação trabalhista e as normas de segurança.
• Contratos de propriedade intelectual: Assessoria em registros de marcas, patentes, direitos autorais e softwares, protegendo a propriedade intelectual da empresa.
• Análise de riscos contratuais: Identificação de cláusulas que possam gerar riscos ou prejuízos para o cliente, e negociação de termos mais favoráveis.
• Assessoria em relações trabalhistas: Orientação sobre leis trabalhistas, convenções coletivas, direitos e deveres dos empregados e empregadores, e prevenção de passivos trabalhistas.
• Elaboração de defesas e recursos: Representação do cliente em processos trabalhistas, elaboração de defesas, recursos e acordos, buscando a melhor solução para o conflito.
• Consultoria em rotinas trabalhistas: Orientação sobre admissão, demissão, férias, 13º salário, horas extras, faltas, etc., garantindo o cumprimento da legislação.
• Atuação em processos judiciais e administrativos: Representação do cliente em ações judiciais e processos administrativos, defendendo seus interesses em diversas áreas, como cível, tributário, consumidor e trabalhista.
• Elaboração de recursos e petições: Redação de documentos jurídicos claros e concisos, apresentando argumentos sólidos e buscando a melhor solução para o caso.
• Negociação e mediação de conflitos: Busca por soluções extrajudiciais para conflitos, através de negociação e mediação, visando acordos que atendam aos interesses do cliente.
• Análise de riscos legais: Identificação de potenciais riscos legais nas operações da empresa, e orientação sobre medidas preventivas para evitá-los.
• Due diligence legal: Realização de auditorias legais para avaliar a conformidade legal da empresa em processos de fusão, aquisição ou investimentos.
• Compliance: Implementação de programas de compliance para garantir que a empresa esteja em conformidade com leis, regulamentos e normas éticas.
• Direito tributário: Consultoria e planejamento tributário, defesa em processos fiscais e recuperação de créditos tributários.
• Direito imobiliário: Assessoria em transações imobiliárias, regularização de imóveis, elaboração de contratos de compra e venda, locação e financiamento.
• Direito do consumidor: Defesa dos direitos do consumidor, elaboração de contratos de consumo e prevenção de litígios.